M. PAKSOY And Ş. ESNAF, "Personel Seçiminde Çok Özellikli Karar Verme Yaklaşımlarından Yararlanılması," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , pp.0-16, 1995
PAKSOY, M. And ESNAF, Ş. 1995. Personel Seçiminde Çok Özellikli Karar Verme Yaklaşımlarından Yararlanılması. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , 0-16.
PAKSOY, M., & ESNAF, Ş., (1995). Personel Seçiminde Çok Özellikli Karar Verme Yaklaşımlarından Yararlanılması. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , 0-16.
PAKSOY, MAHMUT, And ŞAKİR ESNAF. "Personel Seçiminde Çok Özellikli Karar Verme Yaklaşımlarından Yararlanılması," İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , 0-16, 1995
PAKSOY, MAHMUT And ESNAF, ŞAKİR. "Personel Seçiminde Çok Özellikli Karar Verme Yaklaşımlarından Yararlanılması." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , pp.0-16, 1995
PAKSOY, M. And ESNAF, Ş. (1995) . "Personel Seçiminde Çok Özellikli Karar Verme Yaklaşımlarından Yararlanılması." İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , pp.0-16.
@article{article, author={MAHMUT PAKSOY And author={ŞAKİR ESNAF}, title={Personel Seçiminde Çok Özellikli Karar Verme Yaklaşımlarından Yararlanılması}, journal={İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi}, year=1995, pages={0-16} }