KESKİN, E. And GÜNDOĞAN, H. 2019. BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA. THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.12, no.62 , 1466-1478.

KESKİN, E., & GÜNDOĞAN, H., (2019). BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA. THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.12, no.62, 1466-1478.

KESKİN, EMİNE, And HİLAL GÜNDOĞAN. "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA," THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.12, no.62, 1466-1478, 2019

KESKİN, EMİNE And GÜNDOĞAN, HİLAL. "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA." THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.12, no.62, pp.1466-1478, 2019

KESKİN, E. And GÜNDOĞAN, H. (2019) . "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA." THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH , vol.12, no.62, pp.1466-1478.

@article{article, author={EMİNE KESKİN And author={HİLAL GÜNDOĞAN}, title={BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER: BEŞ YILDIZLI OTELLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA}, journal={THE JOURNAL OF INTERNATIONAL SOCIAL RESEARCH}, year=2019, pages={1466-1478} }