Atıf Formatları
İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

M. PAKSOY, "İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı," İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ , vol.15, no.2, 1986

PAKSOY, M. 1986. İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı. İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ , vol.15, no.2 .

PAKSOY, M., (1986). İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı. İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ , vol.15, no.2.

PAKSOY, MAHMUT. "İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı," İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ , vol.15, no.2, 1986

PAKSOY, MAHMUT. "İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı." İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ , vol.15, no.2, 1986

PAKSOY, M. (1986) . "İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı." İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ , vol.15, no.2.

@article{article, author={MAHMUT PAKSOY}, title={İlk ve orta kademeli yöneticilerin seçim ve değerlendirilmesinde bir yöntem: Değerleme merkezi yaklaşımı}, journal={İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ}, year=1986}