onay, m. Et Al. 2007. İnsan Kaynakları Planlama Aşamasında, Doğrusal Programlama Modelinin Uygulanmasına Yönelik Ampirik Bir Çalışma. 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Turkey), 106-111.

onay, m., ALKAYA, A., & ATASEVEN, B., (2007). İnsan Kaynakları Planlama Aşamasında, Doğrusal Programlama Modelinin Uygulanmasına Yönelik Ampirik Bir Çalışma . 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi (pp.106-111). , Turkey

onay, meltem, ASİL ALKAYA, And BURÇİN ATASEVEN DOĞRU. "İnsan Kaynakları Planlama Aşamasında, Doğrusal Programlama Modelinin Uygulanmasına Yönelik Ampirik Bir Çalışma," 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey, 2007

onay, meltem Et Al. "İnsan Kaynakları Planlama Aşamasında, Doğrusal Programlama Modelinin Uygulanmasına Yönelik Ampirik Bir Çalışma." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Turkey, pp.106-111, 2007

onay, m. ALKAYA, A. And ATASEVEN, B. (2007) . "İnsan Kaynakları Planlama Aşamasında, Doğrusal Programlama Modelinin Uygulanmasına Yönelik Ampirik Bir Çalışma." 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Turkey, pp.106-111.

@conferencepaper{conferencepaper, author={meltem onay Et Al. }, title={İnsan Kaynakları Planlama Aşamasında, Doğrusal Programlama Modelinin Uygulanmasına Yönelik Ampirik Bir Çalışma}, congress name={15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={}, country={Turkey}, year={2007}, pages={106-111} }