özüren, ü. And PAKSOY, M. 2019. İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

özüren, ü., & PAKSOY, M., (2019). İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

özüren, ümit, And MAHMUT PAKSOY. "İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma," Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2019

özüren, ümit And PAKSOY, MAHMUT. "İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma." Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2019

özüren, ü. And PAKSOY, M. (2019) . "İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma." Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

@article{article, author={ümit özüren And author={MAHMUT PAKSOY}, title={İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma}, journal={Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2019}