Eğitim Bilgileri
2013 - 2016
2013 - 2016Doktora
İstanbul Kültür Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk (Yl) (Tezli), Türkiye
2011 - 2013
2011 - 2013Yüksek Lisans
İstanbul Kültür Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk (Dr), Türkiye
2006 - 2011
2006 - 2011Lisans
İstanbul Kültür Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr. (Tam Burslu), Türkiye
Yaptığı Tezler
2016
2016Doktora
İş hukukunda iş sağlığı ve güvenliğinin örgütlenmesi
İstanbul Kültür Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk (Yl) (Tezli)
2013
2013Yüksek Lisans
Asıl işveren-alt işveren iş ilişkisinde tarafların dayanışmalı sorumluluğu
İstanbul Kültür Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk (Dr)
Verdiği Dersler
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans
İŞ SÖZLEŞMESİNE GÖRE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN FERDEN VEYA TOPLU OLARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
TÜRK İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ
İŞ HUKUKU, İŞ KANUNU VE İSG YASASI
İŞ HUKUKUNDA ÜÇLÜ İŞ İLİŞKİLERİ-ŞUBE01
İş Hukukunda Üçlü İş İlişkiler
İş Hukukunda Üçlü İş İlişkileri
Türk İş Hukukunda Belirli Süreli İş Sözleşmeleri
İş Görme Sözleşmeleri (Okan Üni.)
İş Hukukunda Çalışma Süreleri ve Dinlenme Hakkı
Çevre Kirletenin Hukuki Sorumluluğu (Okan Üni.)
İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı
Antik Çağdan Günümüze Çevre Sorunları (Okan Üni.)
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku
Sorumluluk Hukuku (Okan Üni.)
Çevre Kirletenin Hukuki Sorumluluğu
İş Görme Sözleşmeleri
Lisans
Lisans
İŞ HUKUKU II
Labor Law
HUKUKA GİRİŞ II
İş Hukuku I
Hukuka Giriş I
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
Türk İş Hukukunda Çalışma ve Dinlenme Süreleri
İş Hukukunda Üçlü İş İlişkiler
İş Hukuku I (TEK GRUP)
İş Hukuku I (Trabzon Hukuk)
Hukuka Giriş I (TEK GRUP)
Hukuka Giriş I (ÇİFT GRUP)
Hukuka Giriş (İktisat Fak.)
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku
İş Hukuku II (Yaz Okulu)
Sosyal Güvenlik Hukuku (Yaz Okulu)
Labor Law - Bahar
İş Hukuku I (Yaz Okulu)
Hukuka Giriş I (Yaz Okulu)
Labor Law - Güz
Basın İş Hukuku
Sanal Yargılama
Applications of Labor and Development Law
Yönetilen Tezler
2025
2025Yüksek Lisans
İş Hukukunda İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
Demir E. (Danışman)
H.KARAUĞUZ(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
Basın İş Kanununa göre kıdem tazminatı
(Danışman), Demir E. (Danışman)
E.TUBA(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında fazla çalışmanın denkleştirilmesi
, Demir E. (Danışman)
R.İMREN(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
1475 sayılı İş Kanunu kapsamında kıdem tazminatının hesaplanması
(Danışman), Demir E. (Danışman)
B.TOPUZ(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
Yargıtay kararları ışığında hizmet tespiti davalarında ispat sorunu
(Danışman), Demir E. (Danışman)
H.KONAK(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
Türk iş hukukunda ebeveynin kısmi süreli çalışma hakkı
(Danışman), Demir E. (Danışman)
K.KOSOVA(Öğrenci)
2024
2024Yüksek Lisans
Türk iş hukukunda asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulma koşulları
(Danışman), Demir E. (Danışman)
A.KOÇOĞLU(Öğrenci)
2023
2023Yüksek Lisans
Muvazaalı alt işverenlik ilişkisi ve sonuçları
ENDER D. (Danışman)
M.BARAK(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
4857 sayılı İş Kanunu'nda kadın işçiler cinsiyet ayrımı ve eşitlik ilkesi
ENDER D. (Danışman)
M.KAFTAN(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
4857 sayılı İş Kanunu'nda geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
ENDER D. (Danışman)
Ö.KONT(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
4857 sayılı İş Kanununda devamsızlık nedeniyle iş sözleşmesinin feshi
ENDER D. (Danışman)
Ö.ŞAHİN(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
Kişiler bakımından iş kanununda kapsam dışında bırakılanlar
ENDER D. (Danışman)
S.DÖKÜNLÜ(Öğrenci)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2020
2020MAKUL YARAR YOKLUĞU NEDENİYLE GEÇERSİZ SAYILAN İKALE SÖZLEŞMESİNİN İŞE İADE DAVASINDA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜREYE ETKİSİ
KESER Y., demir E.
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, cilt.19, sa.2, ss.233-254, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Makul Yarar Yokluğu Nedeniyle Geçersiz Sayılan İkale Sözleşmesinin İşe İade Davasında Hak Düşürücü Süreye Etkisi
KESER Y., DEMİR E.
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.19, sa.2, ss.233-254, 2020 (Hakemli Dergi)
2016
2016Asıl İşveren İle Alt İşverenin Müteselsil Sorumluluğu
DEMİR E.
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.15, ss.825-887, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
2016Bireysel İş Hukuku Bakımından Konut Kapıcılarının Hakları
DEMİR E.
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, cilt.1, sa.16, 2016 (Hakemli Dergi)
2014
20146331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında İşverenin Yükümlülükleri Ve Sorumluluğu
DEMİR E.
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , cilt.13, ss.127-170, 2014 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2022
2022Geçersiz Sebeple Yapılan Fesihte Fark İşçilik Alacakları
DEMİR E.
I. İş Hukuku Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 Ocak 2022, ss.347-360, (Tam Metin Bildiri)
2022
2022Covid-19 Aşısının ve PCR Testinin İş Sözleşmesine Etkileri
DEMİR E.
HUKUKUN GÜNCEL MESELELERİ ERZİNCAN SEMPOZYUMU, 10 Şubat 2022, (Özet Bildiri)
2020
2020Kısmi Süreli Çalışma ve Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar
DEMİR E.
İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar IV, İstanbul, Türkiye, 01 Kasım 2020, ss.221-245, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2019
2019