Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 7
Tümü (7)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
ESCI (2)
Scopus (2)
TRDizin (4)
Diğer Yayınlar (2)

1. TURKISH ADAPTATION OF THE PERCEIVED PERSON- ENVIRONMENT FIT SCALE (PPEFS)

Çam Kahraman F., İnkaya Horoz E. F., Özalp Türetgen İ.
ÖNERİ , cilt.18, sa.59, ss.265-290, 2023 (TRDizin)

2. Workplace Flexibility and Organizational Commitment: The Mediator Role of Psychological Contract

Çam Kahraman F., Tüzüner V. L.
Istanbul Management Journal , cilt.0, sa.92, ss.61-81, 2022 (TRDizin)

3. AİLE DESTEKLEYİCİSİ İŞ ORTAMININ İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA EĞİLİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ARACI ROLÜ

Çam Kahraman F., Dündar G. İ.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.3, ss.1357-1380, 2021 (TRDizin)

4. İşten Ayrılma Eğilimi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması [Turnover Intention: Development of a Scale]

ERKMEN T., ÇAM KAHRAMAN F.
Eurosian Academy of Sciences Eurosian Business& Economics Journal , sa.25, ss.59-72, 2021 (Hakemli Dergi)

5. Perceived stress level is associated with coronary artery disease severity in patients with ST segment elevation myocardial infarction

Kahraman S., Çam Kahraman F., Zencirkıran Ağuş H., Kalkan A. K., Uzun F., Karakayalı M., et al.
TURK KARDIYOLOJI DERNEGI ARSIVI , cilt.48, sa.5, ss.494-503, 2020 (ESCI, Scopus, TRDizin)

6. The role of negative affectivity structure in the job stress process

Çam Kahraman F., Özalp Türetgen İ.
JOURNAL OF WORKPLACE BEHAVIORAL HEALTH , cilt.31, sa.3, ss.144-161, 2020 (ESCI, Scopus)

7. Bilişsel duygu düzenleme stratejileri ile depresyon ve psikolojik yardım almaya ilişkin tutumlar arasındaki ilişkilerin incelenmesi

Çam Kahraman F., Ötünçtemur A.
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.50-74, 2020 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 2

1. Dönüştürücü Liderlik ile İşe Adanmışlık Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü

ÇAM KAHRAMAN F., ILGIN H.
II. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 08 Mayıs 2025, (Tam Metin Bildiri)

2. Bireysel Kariyer Evreleri ve Örgüte Bağlılık

DENİZLİ A. A., ÇAM KAHRAMAN F.
V. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 5

1. Fayda Yönetimi: Yan Hak Uygulamaları Focus Bank Çalışanlarını Geri Döndürür Mü?

ÇAM KAHRAMAN F.
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1, , Editör, Beta, ss.55-56, 2022

2. İşletme Yönetiminde Dijital Yaklaşımlar

Tüzüner V. L., Çam Kahraman F.
Dijital Örgüt Kültürü, Z. Sabuncuoğlu,M. Paksoy,K. Kaymaz, Editör, Dora, Bursa, ss.241-268, 2021

3. Work-Family Conflict, Family-Work Conflict, and Job Related Affective Well-Being: Mediating Role of Work Stress

ÇAM KAHRAMAN F., DENİZLİ POLAT A. A.
Remote and Hybrid Working: Variants, Determinants, Outcomes, , Editör, Peter Lang, Berlin, ss.19-40, 2021

4. Endüstri Ve Örgüt Psikolojisi AlanındaKullanılan Zihinsel Ve Bedensel Beceri Ölçekleri El Kitabı- Psikoteknik

Telman N., Çam Kahraman F.
Nobel, İstanbul, 2020

5. İş kontrolünün stres belirtileri üzerindeki etkisi

Çam Kahraman F.
Eğitim ve sosyal bilimlerde araştırmalar, B. Okur,G.B. Dayanç Kıyat,E. Ateşok, Editör, Berikan Elektronik Basım Yayın, Ankara, ss.147-155, 2019
Metrikler

Yayın

14

Yayın (WoS)

2

Yayın (Scopus)

2

Atıf (WoS)

4

Atıf (Scholar)

4

H-İndeks (Scholar)

1

Atıf (TrDizin)

7

H-İndeks (TrDizin)

2

Atıf (Sobiad)

24

H-İndeks (Sobiad)

2

Atıf (Diğer Toplam)

15

Proje

1

Tez Danışmanlığı

6