Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 8
Tümü (8)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
ESCI (2)
TRDizin (4)
Diğer Yayınlar (3)

1. From Soft Skills to Green Skills: Redefining Employability in the Age of Sustainability

Sarp Hüseyin P.
Business and Economics Research Journal , cilt.17, sa.2, ss.329-346, 2026 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

2. HISTORICAL DEVELOPMENT OF SHRM: BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF SHRM BASED ON WEB OF SCIENCE

Gurol Y., Sarp Hüseyin P., Atilla M., Yeke S., Binici C. M.
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES , cilt.31, sa.1, ss.1-34, 2024 (ESCI) Creative Commons License identifier

3. Normatif Sosyal Etki Kavramı Üzerine Bibliyometrik Bir Araştırma

SARP P., GÜROL Y. D.
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi: , cilt.1, sa.2, ss.162-178, 2022 (Hakemli Dergi)

4. Employee Churn Estimation Using Machine Learning Methods

BİLİŞİK M. T., SARP P.
Eurasian Business and Economics Journal , cilt.27, ss.41-51, 2021 (Hakemli Dergi)

5. THE IMPACT OF WORK-LIFE BALANCE ON MENTAL WELL-BEING OF REMOTE WORKING GENERATION Y ACADEMICIANS DUE TO THE COVID-19 PANDEMIC IN TURKEY

Yüceol N., URFA A. M., SARP P., BİNİCİ C. M.
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.43, sa.2, ss.266-284, 2021 (TRDizin) identifier

6. Sustainable Digital Talent Ecosystem in the New Era: Impacts on Businesses, Governments and Universities

KARABOĞA T., GÜROL Y. D., Binici C. M., SARP HÜSEYİN P.
ISTANBUL BUSINESS RESEARCH , cilt.49, sa.2, ss.365-384, 2020 (ESCI, TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

7. The mediating role of knowledge sharing in the effect of transactional leadership and transformational leadership on the organizational creativity

PAKSOY M., KUMRAL T., SARP P.
Pressacademia , cilt.9, sa.9, ss.69-73, 2019 (Hakemli Dergi)

8. Babacan Liderlik ve İşte Var Olamama İlişkisinde İşGüvencesinin Aracı Rolü

SARP P., KUMRAL T., BOZKURT S.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.41, ss.159-166, 2019 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 10

1. Dijital Sınırların Yeniden İnşası: Psikolojik İyi Oluş Perspektifinden Bağlantıyı Kesme Hakkı Üzerine Nitel Bir İnceleme

SARP HÜSEYİN P.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi’26, 16 - 17 Şubat 2026, (Özet Bildiri)

2. KOBİ’lerde Yeşil İş Modellerinin Benimsenmesini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi

FARSİ R., SARP HÜSEYİN P.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi, 16 Şubat 2026, (Tam Metin Bildiri)

3. İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Dönüşüm: İnsan & Kültür Departmanı

SARP HÜSEYİN P., YEKE S.
Karadeniz 12. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Rize, Türkiye, 3 - 05 Mart 2023, ss.46-58, (Tam Metin Bildiri)

4. HISTORICAL DEVELOPMENT OF BLUE COLLAR WOMAN: BIBLOMETRIC ANALYSIS OF BLUE COLLAR WOMAN BASED ON WEB OF SCIENCE

GÜROL Y. D., SARP P., CÖMERT P. N.
MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL STUDIES ON BLUE & GREY COLLAR WORKERS PROCEEDING BOOK INTERNATIONAL CONGRES, 10 Eylül 2022, (Tam Metin Bildiri)

5. Teknostres Kavramının Tarı̇hsel Gelı̇şimı̇ Üzerı̇ne Bı̇r Araştırma Bı̇lı̇m Verı̇tabanı Web Üzerı̇ne Dayalı Bı̇blı̇yometrı̇k Ağ Analı̇zı̇

SARP P., GÜROL Y. D.
VIII. Yıldız Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 23 Aralık 2021, (Özet Bildiri)

6. İzomorfizm, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İşveren Markası Üzerine Bir Araştırma

SARP P., ÇAKIR AYKAÇ C.
2. Uluslararası Sosyal İnovasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 9 - 10 Aralık 2020, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

7. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, SOSYAL İNOVASYON VE KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLİŞKİSİÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

SARP P., GÜROL Y. D., BİNİCİ C. M., YÜCEOL N.
INTERNATIONAL SOCIAL INNOVATION CONGRESS (ISIC)PROGRAM, 16 - 17 Ekim 2019, (Tam Metin Bildiri)

8. Giresun Yayla Turizmi ve Şehir Pazarlaması İlişkisine Yönelik Keşifsel Bir Analiz

SARP P., GÜROL Y. D., KESKİN H.
Uluslararası Yaylacılık ve Yayla Kültürü Sempozyumu, 26 - 28 Eylül 2019, (Tam Metin Bildiri)

9. SOSYAL İNOVASYON VE UYGULAMALARI ÜZERİNE KEŞİFSEL BİR ARAŞTIRMA

SARP P.
1. Uluslararası Sosyal İnovasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 Ekim 2019, (Özet Bildiri)

10. İŞLEVSEL OLMAYAN KARİYER DÜŞÜNCELERİNİN KARİYER MOTİVASYONU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

SARP HÜSEYİN P., KUMRAL YÜREK T., YOZGAT U.
16. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, KUŞADASI, Türkiye, 4 - 06 Mayıs 2017, ss.50-55, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 5

1. Sosyal Sürdürülebilirlik Kapsamında Kapsayıcı İş Ortamları: Farklı Kimlikler, Çeşitlilik ve Eşitlik

Sarp Hüseyin P.
İnsan Çağında Örgütsel Davranış Konuları, DR. ÖĞR. ÜYESİ IŞIL KIROĞLU ARSLAN, Editör, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, ss.133-156, 2025 Sürdürülebilir Kalkınma

2. Modern Çalışma Hayatında Anlam Arayışı

SARP HÜSEYİN P.
Örgütsel Davranış: Teori ve Uygulamada Güncel Yaklaşımla, ÇETİNCELİ KORAY, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.1-20, 2025

3. SAĞLIK KURUMLARI PERSPEKTİFİNDEN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ-Seçme Konular: Sağlık Kurumlarında Stres: Kovid-19 Etkileri

Paksoy M., Bal F., Kumral Yürek T., Ufacık O. E., Sarp Hüseyin P., Mumcu A. Y. (Editör)
Nobel Yayınevi, Ankara, 2024

4. Sağlık Çalışanları ve İş-Yaşam Dengesi Yönetimi

Sarp P.
Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış: Seçme Konular, Mahmut Paksoy,Artür Yetvart Mumcu, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, İstanbul, ss.63-73, 2023

5. ÖRGÜTSEL TASARIM, KURUMSAL KÜLTÜR VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ

SARP P.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar, PROF. DR. YONCA DENİZ GÜROL, DR. ARŞ. GÖR. TUĞBA KARABOĞA, Editör, NOBEL YAYINEVİ, İstanbul, ss.215-240, 2021
Metrikler

Yayın

25

Yayın (WoS)

2

Atıf (WoS)

20

H-İndeks (WoS)

2

Atıf (Scholar)

42

H-İndeks (Scholar)

2

Atıf (TrDizin)

4

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

4

Tez Danışmanlığı

1

Açık Erişim

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları