Çalışma ile “sanal kaytarma” ve “örgütsel adalet” kavramlarını birlikte ele alan yayınların “araştırma yöntemi” ve “eğilimlerinin/konularının” incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, zaman kısıtlaması olmaksızın “Web of Science” ve “Dergipark” veri tabanlarında iki kavramı birlikte ele almış “yirmi altı” adet yayın tematik analiz metodolojisiyle incelenmiştir. Nitel araştırma yöntemlerinden, tematik içerik analizi ile yürütülen çalışmada, MAXQDA 2022 nitel veri analiz programı kullanılarak, incelenen akademik yayınlardaki en yaygın kullanılan konular/eğilimler ve araştırma yöntemleri görselleştirilmiştir. Çalışma sonucunda incelenen akademik yayınlarda, “sanal kaytarma nedenlerinin” en yaygın ele alınan konu/eğilim olduğu, araştırma yöntemi olarak ise nicel araştırma yönteminin en çok kullanılan metodoloji olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca tematik analiz kapsamında bulguları genişletmek için en çok katkıda bulunan yazarlar, yayın türü ve en çok yayın yapılan yıllar da belirlenmiştir. Literatürde “sanal kaytarma” ve “örgütsel adalet” değişkenlerini kapsayan yayınların azlığı ile, çalışmanın bu alanda çalışmak isteyen araştırmacılara farkındalık sağlaması, rehberlik etmesi beklenmektedir.
The aim of the study was to examine the "research method" and "tendencies/topics" of publications that deal with the concepts of "cyberloafing" and "organizational justice" together. For this purpose, "twenty-six" publications dealing with the two concepts together in the "Web of Science" and "Dergipark" databases were examined with thematic analysis methodology, without any time restriction. MAXQDA 2022 software was utilized to visualize trends and research techniques. Results highlight "cyberloafing reasons" as a dominant theme and quantitative research as the prevalent method. In addition, in order to expand the findings within the scope of the thematic analysis, the authors who contributed the most, the type of publication and the most published years were also determined. With the scarcity of publications covering the variables of "cyberloafing" and "organizational justice" in the literature, it is expected that the study will raise awareness and guide researchers who want to work in this field.
