“ANONİM” ŞİRKETİN SONU: HAMİLİNE YAZILI PAY SENETLERİ İÇİN ÖNGÖRÜLEN YENİ DÜZENLEMELER


Tutuncu M.

İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, cilt.16, sa.2-Cilt 2, ss.749-782, 2017 (Hakemli Dergi) identifier

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 16 Sayı: 2-Cilt 2
  • Basım Tarihi: 2017
  • Dergi Adı: İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
  • Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Sayfa Sayıları: ss.749-782
  • İstanbul Kültür Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Terörün finansmanı ve kara paranın aklanmasının önlenmesi amacıyla,Financial Action Task Force (FATF) tarafından hazırlanan tavsiyeler neticesinde, tüzelkişilerin arkalarındaki gerçek kişilerin kimliklerinin tespit edilmesi düşüncesi hakim olmuş-tur. Ekonomik yaşamdaki yaygın ve etkin rolü ve özellikle de hamiline yazılı pay senetlerivasıtasıyla pay sahiplerinin kimliklerini gizlemeye elverişli yapısı sebebiyle, söz konusudüzenlemelerin hedefinde ilk sırada anonim şirketler gelmektedir. Bu çerçevede hamilineyazılı pay senetlerinin yaygın biçimde kullanıldığı Avusturya ve İsviçre gibi hukuk sistemle-rinde birbiri ardına yapılan yasal düzenlemelerle, hamiline yazılı pay senetlerinin uygulamaalanı istisnai hale getirilmiş yahut bildirim yükümlülükleri ile pay sahiplerinin kimliklerinigizli tutma imkânlarının önüne geçilmiştir. Böylece pek çok hukuk sisteminde, şirket tipineismini veren “anonimlik” unsurunun ortadan kaldırıldığı görülmektedir.
On the purpose of preventing money laundering and financing of terrorism, the idea of identifying the beneficial owners of the legal persons is commonly accepted with the efforts of FATF. Incorporated companies have become the main target of this approach, due to bearer shares enabling shareholders to remain anonymous. In the countries bearer shares are widely used, such as Austria and Switzerland, new regulations were imposed that either providing exceptional use of bearer shares in closely held companies or introducing obligation of registration in order to prevent shareholders from remaining anonymous. Thus, in many civil law countries the element of “anonymity” is eliminated in incorporated companies.