Occupational safety and health is a very important matter due to thesanctity of human life and to the high expenditures resulted from occupational accidentsand diseases occured at the working life in recent years. The law numbered 6331 onOccupational Safety and Health was published on June 30, 2012 in the Official Gazetteand entered into force. The aforesaid law envisages important obligations for theemployers without making a distinction between the public and private sector. In thisstudy, the obligations and responsibility of the employer within the scope of lawnumbered 6331 will be examined.
ÖZET: İş sağlığı ve güvenliği gerek insan yaşamının kutsallığı ve gerekse son yıl- larda iş hayatında meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle oluşanyüksek maliyetler nedeniyle büyük önem taşımaktadır. 30 Haziran 2012 tarihinde 6331sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe kon- muştur. Anılan Kanunda kamu ve özel sektör ayrımı yapılmaksızın işverenlere önemliyükümlülükler öngörülmüştür. Bu çalışmada 6331 sayılı Kanun kapsamında işvereninyükümlülükleri ve sorumluluğu üzerinde durulacaktır.
