Relationships Between High Involvement Human Resource Management Practices, Job Satisfaction, and Turnover Intention: An Exploratory Study on Retail Employees in Istanbul
International Conferences on Social Science Research, Karadağ, 26 - 30 Ağustos 2019, (Özet Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
- Basıldığı Ülke: Karadağ
- İstanbul Kültür Üniversitesi Adresli: Evet