Akademik Unvanlar
-
2008 - Devam Ediyor Prof. Dr.
İstanbul Kültür Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1996 - 2007 Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1988 - 1996 Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1987 - 1988 Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1984 - 1987 Araştırma Görevlisi
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1982 - 1984 Araştırma Görevlisi
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2009 - 2016 Rektör Yardımcısı
İstanbul Kültür Üniversitesi
-
2008 - 2016 Enstitü Müdürü
İstanbul Kültür Üniversitesi
-
2005 - 2007 MYO Müdür Yardımcısı
İstanbul Üniversitesi
-
2004 - 2005 Rektör Yardımcısı
İstanbul Üniversitesi
-
1998 - 2004 Dekan Yardımcısı
İstanbul Üniversitesi
Verdiği Dersler
-
Doktora ÇAĞDAŞ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Doktora ÖRGÜT VE İNSAN
-
Yüksek Lisans İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GİRİŞ
-
Lisans HALKLA İLİŞKİLER
-
Lisans İŞLETMEYE GİRİŞ
-
Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Yüksek Lisans YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ
-
Lisans SAĞLIK EKONOMİSİ VE YÖNETİMİ
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
-
Doktora ÇAĞDAŞ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI
-
Lisans Müzakere Teknikleri
-
Doktora ÖRGÜT VE İNSAN (GÜZ)
-
Lisans İŞLETMEYE GİRİŞ B GRUBU (İktisat) (GÜZ)
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (GÜZ)
-
Lisans İŞLETMEYE GİRİŞ A GRUBU (işletme) (GÜZ)
-
Lisans SAĞLIK EKONOMİSİ VE YÖNETİMİ (GÜZ)
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış (MBA) bahar
-
Lisans Klasik Eserlerle Örgütsel Davranış
-
Lisans İşletmeye Giriş A grubu
-
Doktora Örgüt ve İnsan (doktora) Güz
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış (MBA) Güz
-
Lisans İşletmeye Giriş B grubu
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış (EMBA) bahar
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış (EMBA) Güz
-
Lisans Örgütsel Davranış Lisans B Grubu
-
Lisans Halkla İlişkiler (bahar)
-
Doktora Örgüt ve İnsan (bahar) doktora
-
Lisans Örgütsel Davranış A Grubu (bahar)
-
Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (BAHAR)
-
Doktora ÖRGÜT VE İNSAN (BAHAR)
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (E-MBA_BAHAR)
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (E-MBA_GÜZ)
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (BAHAR)
-
Yüksek Lisans ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (E-MBA)
Yönetilen Tezler
-
Covid 19 pandemi sürecinde örgütsel değişim ve bir vakıf üniversitesi örneği
MAHMUT P. (Danışman)
Z.ÇITIR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Yöneticilerin karar verme tarzları ile kişilik özellikleri ve örgüt kültürü etkileşimi: İstanbul'daki tekstil işletmelerinde bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
Ü.ÖZÜREN(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Toplum kültürü ile örgüt kültürü etkileşimi: Türkiye'de bir özel okul çalışanları üzerinde bölgeler arası araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
C.BIÇAKÇI(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Örgütsel güvenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel adaletin aracılık rolü
MAHMUT P. (Danışman)
G.AYÇİÇEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Proje yönetiminde ekip birlikteliği ile iş doyumu arasındaki ilişki
MAHMUT P. (Danışman)
A.UYSAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Polislerin temel kişilik özelliklerinin iş başarısı üzerine etkisi
MAHMUT P. (Danışman)
E.GÜLTEKİN(Öğrenci), Doktora, 2009 -
Genel sağlık sigortasına karşı sağlık yöneticilerinin tutumlarına ilişkin bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
M.HAKAN(Öğrenci), Doktora, 2008 -
Hastanelerde halkla ilişkilerin yeri ve önemi (bir örnek uygulama)
MAHMUT P. (Danışman)
A.EBRU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
Öğretim elemanlarının örgütsel adalet algıları ile sergiledikleri üretkenliğe aykırı davranışlar arasındaki ilişki ve bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
A.KARAEMİNOĞULLARI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
Organizational career development and an application over defence industry organizations
MAHMUT P. (Danışman)
B.GÖKHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005 -
Bölük komutanı liderlik tarzları ile astlarının örgütsel bağlılık tutumları arasındaki ilişki
MAHMUT P. (Danışman)
M.ERCAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004 -
Göreve ve insana yönelik liderlik davranışlarının astların kendilerini takım olarak algılamaları üzerindeki etkisi
MAHMUT P. (Danışman)
F.TÜRELİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003 -
Örgütlerde, kişilerarası çatışma başetme yöntemleri ve kişilerarası ilişki tarzları
MAHMUT P. (Danışman)
A.TEKİNKAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003 -
Sınıf öğretmenlerinin yöneticilerinin yönetim tarzlarına ilişkin tutumları ile kuruma bağlılıkları arasındaki ilişki
MAHMUT P. (Danışman)
K.NAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003 -
Öğretmenlerin iş değerleri, kişilik özellikleri ve iş tatminleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi: MEB`na bağlı resmi ve özel eğitim kurumlarında gerçekleştirilen bir uygulama
MAHMUT P. (Danışman)
G.UYAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Personel seçim sürecinde psikoteknik yöntemin kullanılması: Askeri organizasyonlara dönük bir uygulama
MAHMUT P. (Danışman)
A.MURAT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Beş yıldızlı konaklama işletmelerinde müşterilerin ve çalışanların özel güv. personeline yönelik beklentilerini ve tutumlarını ölçmeğe yönelik bir çalışma
MAHMUT P. (Danışman)
T.ADAKALE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Uluslararası Bakalorya (IB) Programı uygulayan özel okullarda çalışan öğretmenlerin bu programa karşı olan tutumlarının iş tatminine yansıması
MAHMUT P. (Danışman)
V.DEMİRER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
İşletme yönetiminde bilgisayar teknolojisinden yararlanma ve internet uygulamalarının işletmenin amacına ulaşmada yeni bir araç olarak yeri ve öneminin araştırılması
MAHMUT P. (Danışman)
E.ALTIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001 -
Yönetici davranışlarının örgüt kültürüne etkileri, kamu ve özel sektöre ait işletmelerde örgüt kültürlerinin karşılaştırılması
MAHMUT P. (Danışman)
N.ÇALIŞKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001 -
Ağız-diş sağlığı hizmetlerinde iletişimin yeri, önemi ve hastaların sağlık davranışlarına yönelik bir model
MAHMUT P. (Danışman)
A.BAŞAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001 -
Örgütsel değişim yönetimi ve finansal kiralama sektöründe işletmeleri değişime zorlayan iç ve dış çevre faktörlerine ilişkin bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
E.ARDA(Öğrenci), Doktora, 2001 -
Yönetsel açıdan kurumsallaşma düzeyi ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi ele alan bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
Y.BARAN(Öğrenci), Doktora, 2001 -
Örgüt kültürü ve örgütsel iletişim arasındaki ilişki bankacılık sektöründe gerçekleştirilen bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
A.ŞÖLEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2000 -
Örgütsel öğrenme iklimi ve örgüte bağlılık ilişkisi: Bir alan araştırması
MAHMUT P. (Danışman)
H.ÇIRPAN(Öğrenci), Doktora, 1999 -
Yöneticilerin yaratıcılık düzeyleri ile liderlik tarzları arasındaki ilişki
MAHMUT P. (Danışman)
S.CÖMERT(Öğrenci), Doktora, 1999 -
Zaman yönetimi ve işletme yöneticileri üzerine bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
P.ÇİTKEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1998 -
Toplam kalite yönetiminde müşteri memnuniyeti ve otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir kuruluşta müşteri memnuniyeti uygulamaları
MAHMUT P. (Danışman)
A.BAYRAKTAROĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1997 -
Değişim mühendisliği uygulamasının genel değerlendirilmesi ve bir vak'a analizi
MAHMUT P. (Danışman)
H.AYZADE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1997 -
Toplam kalite yönetiminde yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların davranışlarına etkisi
MAHMUT P. (Danışman)
H.GÜLERER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1997 -
Toplam kalite açısından insan kaynakları yönetiminde eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin yeri ve önemi
MAHMUT P. (Danışman)
U.İZZET(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1997 -
İşletmelerde, satın alma müzakerelerinde. Satıcı stratejisinin etki ve sonuçları
MAHMUT P. (Danışman)
B.GECEER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1997 -
Organizasyonlarda kariyer planlaması ve geliştirilmesi
MAHMUT P. (Danışman)
M.TUNA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1996 -
Rol çatışması-rol belirsizliği ve stres arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
M.YALÇIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1995 -
Özel ve kamu bankalarında çalışan şef konumundaki yöneticilerin çalışma ortamından kaynaklanan stres düzeylerinin karşılaştırılmasına yönelik uygulamalı bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
S.SOFUOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1994 -
Örgütlerde ortopedik özürlüler ve sorunlarının davranışsal yönden incelenmesi
MAHMUT P. (Danışman)
A.ERKEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1994 -
Bilgisayar kullanımının insan üzerindeki etkilerine ilişkin tutumlar ve bunun bir grup kullanıcı üzerinde değerlendirilmesi
MAHMUT P. (Danışman)
H.İŞMEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1994 -
Büyük otel işletmelerinde yönetim sorunlarına ilişkin bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
T.KUBİLAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1992 -
Stres yönetimi ve yüksekokul öğrencilerinin stresle başaçıkma yöntemlerine ilişkin bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
M.NAZMİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1991 -
Çorlu'da dericilik sanayiindeki işletmelerin yönetim fonksiyonları açısından incelenmesine yönelik bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
F.KOCAMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1991 -
Meslek seçiminde psikoteknik yöntemle yeteneklerin kestirimi ve bir örnek olay çalışması
MAHMUT P. (Danışman)
C.TELMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1991 -
Önderlikte yönetim biçimleri ve ilaç sektöründe bir araştırma
MAHMUT P. (Danışman)
M.SEYHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1990 -
Sanayide uygulanabilecek bir parmak beceri testinin adaptasyon çalışması
MAHMUT P. (Danışman)
Y.ŞİRMAHAMMADİAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1989