1980 - 1984

Doktora

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

1978 - 1979

Yüksek Lisans

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

1973 - 1977

Lisans

Atatürk Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

1984

Doktora

PSİKOTEKNİK AÇIDAN BİREYSEL ÖZELLİKLER VE SANAYİ BİR TEST GELİŞTİRME UYGULAMASI

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

1979

Yüksek Lisans

Personel Eğitimi

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2008 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

İstanbul Kültür Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

1996 - 2007

Prof. Dr.

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

1988 - 1996

Doç. Dr.

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

1987 - 1988

Yrd. Doç. Dr.

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

1984 - 1987

Araştırma Görevlisi

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

1982 - 1984

Araştırma Görevlisi

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü

2023 - Devam Ediyor

Merkez Müdürü

İstanbul Kültür Üniversitesi, Üniversite Rektörlüğü

2009 - 2016

Rektör Yardımcısı

İstanbul Kültür Üniversitesi

2008 - 2016

Enstitü Müdürü

İstanbul Kültür Üniversitesi

2005 - 2007

MYO Müdür Yardımcısı

İstanbul Üniversitesi

2004 - 2005

Rektör Yardımcısı

İstanbul Üniversitesi

1998 - 2004

Dekan Yardımcısı

İstanbul Üniversitesi

Doktora

ÇAĞDAŞ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI

ÖRGÜT VE İNSAN

ÇAĞDAŞ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI

ÖRGÜT VE İNSAN (GÜZ)

Örgüt ve İnsan (doktora) Güz

Örgüt ve İnsan (bahar) doktora

ÖRGÜT VE İNSAN (BAHAR)

Yüksek Lisans

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GİRİŞ

YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (GÜZ)

Örgütsel Davranış (MBA) bahar

Örgütsel Davranış (MBA) Güz

Örgütsel Davranış (EMBA) bahar

Örgütsel Davranış (EMBA) Güz

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (E-MBA_BAHAR)

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (E-MBA_GÜZ)

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (BAHAR)

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (E-MBA)

Lisans

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

HALKLA İLİŞKİLER

İŞLETMEYE GİRİŞ

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

SAĞLIK EKONOMİSİ VE YÖNETİMİ

Müzakere Teknikleri

İŞLETMEYE GİRİŞ B GRUBU (İktisat) (GÜZ)

İŞLETMEYE GİRİŞ A GRUBU (işletme) (GÜZ)

SAĞLIK EKONOMİSİ VE YÖNETİMİ (GÜZ)

Klasik Eserlerle Örgütsel Davranış

İşletmeye Giriş A grubu

İşletmeye Giriş B grubu

Örgütsel Davranış Lisans B Grubu

Halkla İlişkiler (bahar)

Örgütsel Davranış A Grubu (bahar)

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (BAHAR)

2023

Yüksek Lisans

Covid 19 pandemi sürecinde örgütsel değişim ve bir vakıf üniversitesi örneği

MAHMUT P. (Danışman)

Z.ÇITIR(Öğrenci)

2022

Doktora

Yöneticilerin karar verme tarzları ile kişilik özellikleri ve örgüt kültürü etkileşimi: İstanbul'daki tekstil işletmelerinde bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

Ü.ÖZÜREN(Öğrenci)

2021

Doktora

Toplum kültürü ile örgüt kültürü etkileşimi: Türkiye'de bir özel okul çalışanları üzerinde bölgeler arası araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

C.BIÇAKÇI(Öğrenci)

2021

Yüksek Lisans

Örgütsel güvenin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel adaletin aracılık rolü

MAHMUT P. (Danışman)

G.AYÇİÇEK(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Proje yönetiminde ekip birlikteliği ile iş doyumu arasındaki ilişki

MAHMUT P. (Danışman)

A.UYSAL(Öğrenci)

2009

Doktora

Polislerin temel kişilik özelliklerinin iş başarısı üzerine etkisi

MAHMUT P. (Danışman)

E.GÜLTEKİN(Öğrenci)

2008

Doktora

Genel sağlık sigortasına karşı sağlık yöneticilerinin tutumlarına ilişkin bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

M.HAKAN(Öğrenci)

2007

Yüksek Lisans

Hastanelerde halkla ilişkilerin yeri ve önemi (bir örnek uygulama)

MAHMUT P. (Danışman)

A.EBRU(Öğrenci)

2006

Yüksek Lisans

Öğretim elemanlarının örgütsel adalet algıları ile sergiledikleri üretkenliğe aykırı davranışlar arasındaki ilişki ve bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

A.KARAEMİNOĞULLARI(Öğrenci)

2005

Yüksek Lisans

Organizational career development and an application over defence industry organizations

MAHMUT P. (Danışman)

B.GÖKHAN(Öğrenci)

2004

Yüksek Lisans

Bölük komutanı liderlik tarzları ile astlarının örgütsel bağlılık tutumları arasındaki ilişki

MAHMUT P. (Danışman)

M.ERCAN(Öğrenci)

2003

Yüksek Lisans

Göreve ve insana yönelik liderlik davranışlarının astların kendilerini takım olarak algılamaları üzerindeki etkisi

MAHMUT P. (Danışman)

F.TÜRELİ(Öğrenci)

2003

Yüksek Lisans

Örgütlerde, kişilerarası çatışma başetme yöntemleri ve kişilerarası ilişki tarzları

MAHMUT P. (Danışman)

A.TEKİNKAŞ(Öğrenci)

2003

Yüksek Lisans

Sınıf öğretmenlerinin yöneticilerinin yönetim tarzlarına ilişkin tutumları ile kuruma bağlılıkları arasındaki ilişki

MAHMUT P. (Danışman)

K.NAL(Öğrenci)

2002

Yüksek Lisans

Öğretmenlerin iş değerleri, kişilik özellikleri ve iş tatminleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi: MEB`na bağlı resmi ve özel eğitim kurumlarında gerçekleştirilen bir uygulama

MAHMUT P. (Danışman)

G.UYAN(Öğrenci)

2002

Yüksek Lisans

Personel seçim sürecinde psikoteknik yöntemin kullanılması: Askeri organizasyonlara dönük bir uygulama

MAHMUT P. (Danışman)

A.MURAT(Öğrenci)

2002

Yüksek Lisans

Beş yıldızlı konaklama işletmelerinde müşterilerin ve çalışanların özel güv. personeline yönelik beklentilerini ve tutumlarını ölçmeğe yönelik bir çalışma

MAHMUT P. (Danışman)

T.ADAKALE(Öğrenci)

2002

Yüksek Lisans

Uluslararası Bakalorya (IB) Programı uygulayan özel okullarda çalışan öğretmenlerin bu programa karşı olan tutumlarının iş tatminine yansıması

MAHMUT P. (Danışman)

V.DEMİRER(Öğrenci)

2001

Yüksek Lisans

İşletme yönetiminde bilgisayar teknolojisinden yararlanma ve internet uygulamalarının işletmenin amacına ulaşmada yeni bir araç olarak yeri ve öneminin araştırılması

MAHMUT P. (Danışman)

E.ALTIN(Öğrenci)

2001

Yüksek Lisans

Yönetici davranışlarının örgüt kültürüne etkileri, kamu ve özel sektöre ait işletmelerde örgüt kültürlerinin karşılaştırılması

MAHMUT P. (Danışman)

N.ÇALIŞKAN(Öğrenci)

2001

Yüksek Lisans

Ağız-diş sağlığı hizmetlerinde iletişimin yeri, önemi ve hastaların sağlık davranışlarına yönelik bir model

MAHMUT P. (Danışman)

A.BAŞAK(Öğrenci)

2001

Doktora

Örgütsel değişim yönetimi ve finansal kiralama sektöründe işletmeleri değişime zorlayan iç ve dış çevre faktörlerine ilişkin bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

E.ARDA(Öğrenci)

2001

Doktora

Yönetsel açıdan kurumsallaşma düzeyi ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi ele alan bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

Y.BARAN(Öğrenci)

2000

Yüksek Lisans

Örgüt kültürü ve örgütsel iletişim arasındaki ilişki bankacılık sektöründe gerçekleştirilen bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

A.ŞÖLEN(Öğrenci)

1999

Doktora

Örgütsel öğrenme iklimi ve örgüte bağlılık ilişkisi: Bir alan araştırması

MAHMUT P. (Danışman)

H.ÇIRPAN(Öğrenci)

1999

Doktora

Yöneticilerin yaratıcılık düzeyleri ile liderlik tarzları arasındaki ilişki

MAHMUT P. (Danışman)

S.CÖMERT(Öğrenci)

1998

Yüksek Lisans

Zaman yönetimi ve işletme yöneticileri üzerine bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

P.ÇİTKEN(Öğrenci)

1997

Yüksek Lisans

Toplam kalite yönetiminde müşteri memnuniyeti ve otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir kuruluşta müşteri memnuniyeti uygulamaları

MAHMUT P. (Danışman)

A.BAYRAKTAROĞLU(Öğrenci)

1997

Yüksek Lisans

Değişim mühendisliği uygulamasının genel değerlendirilmesi ve bir vak'a analizi

MAHMUT P. (Danışman)

H.AYZADE(Öğrenci)

1997

Yüksek Lisans

Toplam kalite yönetiminde yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların davranışlarına etkisi

MAHMUT P. (Danışman)

H.GÜLERER(Öğrenci)

1997

Yüksek Lisans

Toplam kalite açısından insan kaynakları yönetiminde eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin yeri ve önemi

MAHMUT P. (Danışman)

U.İZZET(Öğrenci)

1997

Yüksek Lisans

İşletmelerde, satın alma müzakerelerinde. Satıcı stratejisinin etki ve sonuçları

MAHMUT P. (Danışman)

B.GECEER(Öğrenci)

1996

Yüksek Lisans

Organizasyonlarda kariyer planlaması ve geliştirilmesi

MAHMUT P. (Danışman)

M.TUNA(Öğrenci)

1995

Yüksek Lisans

Rol çatışması-rol belirsizliği ve stres arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

M.YALÇIN(Öğrenci)

1994

Yüksek Lisans

Özel ve kamu bankalarında çalışan şef konumundaki yöneticilerin çalışma ortamından kaynaklanan stres düzeylerinin karşılaştırılmasına yönelik uygulamalı bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

S.SOFUOĞLU(Öğrenci)

1994

Yüksek Lisans

Örgütlerde ortopedik özürlüler ve sorunlarının davranışsal yönden incelenmesi

MAHMUT P. (Danışman)

A.ERKEK(Öğrenci)

1994

Yüksek Lisans

Bilgisayar kullanımının insan üzerindeki etkilerine ilişkin tutumlar ve bunun bir grup kullanıcı üzerinde değerlendirilmesi

MAHMUT P. (Danışman)

H.İŞMEN(Öğrenci)

1992

Yüksek Lisans

Büyük otel işletmelerinde yönetim sorunlarına ilişkin bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

T.KUBİLAY(Öğrenci)

1991

Yüksek Lisans

Stres yönetimi ve yüksekokul öğrencilerinin stresle başaçıkma yöntemlerine ilişkin bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

M.NAZMİ(Öğrenci)

1991

Yüksek Lisans

Çorlu'da dericilik sanayiindeki işletmelerin yönetim fonksiyonları açısından incelenmesine yönelik bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

F.KOCAMAN(Öğrenci)

1991

Yüksek Lisans

Meslek seçiminde psikoteknik yöntemle yeteneklerin kestirimi ve bir örnek olay çalışması

MAHMUT P. (Danışman)

C.TELMAN(Öğrenci)

1990

Yüksek Lisans

Önderlikte yönetim biçimleri ve ilaç sektöründe bir araştırma

MAHMUT P. (Danışman)

M.SEYHAN(Öğrenci)

1989

Yüksek Lisans

Sanayide uygulanabilecek bir parmak beceri testinin adaptasyon çalışması

MAHMUT P. (Danışman)

Y.ŞİRMAHAMMADİAN(Öğrenci)

2020

Uyar T., PAKSOY M.

INTERNATIONAL JOURNAL OF AEROSPACE PSYCHOLOGY , cilt.30, sa.3-4, ss.119-129, 2020 (SSCI)

2021

SEVER E., PAKSOY M.

Journal of SociJournal of Social Research and Behavioral Sciences Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisial Research and Behavioral Sciences , cilt.7, sa.13, 2021 (Hakemli Dergi)

2020

SEVER E., ÇETİNER E. M., PAKSOY M.

ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE , sa.49, ss.9-40, 2020 (Hakemli Dergi)

2019

Turhan O., paksoy m.

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.41, sa.2, ss.516-535, 2019 (Hakemli Dergi)

2019

PAKSOY M., KUMRAL T., SARP P.

Pressacademia , cilt.9, sa.9, ss.69-73, 2019 (Hakemli Dergi)

2019

özüren ü., PAKSOY M.

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2019 (Hakemli Dergi)

2019

Sever E., paksoy m.

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.1, ss.373-409, 2019 (Hakemli Dergi)

2018

SEVGİ O. O., paksoy m.

Tüketici ve Tüketim Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.53-77, 2018 (Hakemli Dergi)

2018

KUMRAL T., PAKSOY M., BOZKURT S.

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.33, sa.2, ss.499-515, 2018 (Hakemli Dergi)

1999

PAKSOY M., BAYSAL A. C.

İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.28, sa.1, ss.7-15, 1999 (Hakemli Dergi)

1995

PAKSOY M., ESNAF Ş.

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , ss.0-16, 1995 (Hakemli Dergi)

1995

PAKSOY M.

Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.1-28, 1995 (Hakemli Dergi)

1993

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi , 1993 (Hakemli Dergi)

1989

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , 1989 (Hakemli Dergi)

1987

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , 1987 (Hakemli Dergi)

1987

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, 1987 (Hakemli Dergi)

1986

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , 1986 (Hakemli Dergi)

1986

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme fAKÜLTESİ dERGİSİ , cilt.15, sa.2, 1986 (Hakemli Dergi)

1984

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , 1984 (Hakemli Dergi)

1983

PAKSOY M.

İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi , 1983 (Hakemli Dergi)

2022

ÇETİNER E. M., PAKSOY M., Sever E.

9. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 07 Nisan 2022, (Tam Metin Bildiri)

2022

MUMCU A. Y., KUMRAL T., PAKSOY M.

9.Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 14 Nisan 2022, (Özet Bildiri)

2021

PAKSOY M., SEVER E.

Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu-SADAB 2020, Türkiye, 25 Haziran 2021, (Özet Bildiri)

2020

ÇETİNER E. M., SEVER E., PAKSOY M.

7’xxth International Conference on Social Research and Behavioral Sciences, Antalya, Türkiye, 24 - 25 Ekim 2020, (Tam Metin Bildiri)

2020

SEVER E., ÇETİNER E. M., PAKSOY M.

19. Uluslararası işletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 Eylül 2020, ss.156-179, (Tam Metin Bildiri)

2019

ÇAKAREL T. Y., BÖRÜ M. D., PAKSOY M.

3. International EMIEntrepreneurship and Social SciencesCongress, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 28 - 30 Haziran 2019, ss.825-838, (Tam Metin Bildiri)

2019

PAKSOY M., KUMRAL T., SARP P.

5th Global Business Research Congress (GBRC - 2019), İstanbul, Türkiye, 30 - 31 Mayıs 2019, cilt.9, (Tam Metin Bildiri)

2019

ÇAKAREL T. Y., BÖRÜ M. D., PAKSOY M.

3rd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 28 - 30 Haziran 2019, ss.168-169, (Özet Bildiri)

2018

KUMRAL T., PAKSOY M.

26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

2017

Özüren Ü., PAKSOY M., AKTAŞ H.

5. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

2017

KUMRAL T., PAKSOY M., BOZKURT S.

5. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, ss.708-716, (Özet Bildiri)

2000

PAKSOY M., ORDUN G.

V. Turkish-Austrian Management Seminar on Sport Management, 1 - 04 Mayıs 2000, (Tam Metin Bildiri)

1995

TEKARSLAN E., PAKSOY M.

IV. Turkish Austrian Management Seminar on Archeology & Management of Cultural Tourism, 9 - 10 Ekim 1995, (Tam Metin Bildiri)

2024

Paksoy M., Bal F., Kumral Yürek T., Ufacık O. E., Sarp Hüseyin P., Mumcu A. Y. (Editör)

Nobel Yayınevi, Ankara, 2024

2020

ŞEN A., ÇAĞLAR H. N., PAKSOY M., ÇAKAREL T. Y., TOKSOY A., KUMRAL T.

İstanbul Kültür Üniversitesi Yayın Evi, İstanbul, 2020

22 Mayıs 2024 - 24 Mayıs 2024

YÖNETİM ORGANİZASYON KONGRESİ

Oturum Başkanı

Giresun-Türkiye

15 Mayıs 2024 - 16 Mayıs 2024

10. AİLE İŞLETMELERİ KONGRESİ

Oturum Başkanı

İstanbul-Türkiye

01 Kasım 2023 - 04 Kasım 2023

10. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ

Oturum Başkanı

Yalova-Türkiye

Toplam Atıf Sayısı (WOS): 2

h-indeksi (WOS): 1